“一(yī)”
1.一(yī)面偉大(dà)旗幟：習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想。
2.一(yī)個曆史使命：爲中(zhōng)國人民謀幸福，爲中(zhōng)華民族謀複興。
3.一(yī)個曆史方位：中(zhōng)國特色社會主義進入新時代。
4.一(yī)個重大(dà)判斷：新時代我(wǒ)國社會主義主要矛盾已經轉化爲人民日益增長的美好生(shēng)活需要和不平衡不充分(fēn)的發展之間的矛盾。
5.黨風建設一(yī)崗雙責：“一(yī)崗”就是一(yī)個領導幹部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一(yī)個領導幹部既要對所在崗位應當承擔的具體(tǐ)業務工(gōng)作負責，又(yòu)要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。
6.一(yī)案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一(yī)并調查發案單位黨委主體(tǐ)責任、紀委監督責任是否落實到位。
7.1+X專項督查：“1”是指省紀委對省直各職能部門履行職責情況的督查；“X”是指省直各職能部門根據職能作用和管理權限，在職責範圍内對各級各部門落實中(zhōng)央八項規定精神情況進行督查和推動。
8.133黨建工(gōng)作機制（省國資(zī)委黨委）：确立一(yī)個企業科學發展的戰略目标，實施核心工(gōng)程、堡壘工(gōng)程、和諧工(gōng)程三項工(gōng)程，建立責任機制、融合機制、創新機制三個機制。
“二”
9.兩個階段：第一(yī)個階段：從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小(xiǎo)康社會的基礎上，再奮鬥十五年，基本實現社會主義現代化；第二個階段：從二〇三五年到本世紀中(zhōng)葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮鬥十五年，把我(wǒ)國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。
10.兩學一(yī)做：學黨章黨規，學系列講話(huà)，做合格黨員(yuán)。
11.兩個一(yī)以貫之：堅持黨對國有企業的領導是重大(dà)政治原則，必須一(yī)以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一(yī)以貫之。
12.兩個牢牢把握：要牢牢把握我(wǒ)國發展的階段性特征，牢牢把握人民群衆對美好生(shēng)活的向往。
13.兩個責任：落實黨風廉政建設責任制，黨委（黨組）負主體(tǐ)責任，紀委（紀檢組）負監督執紀問責責任。
14.雙重組織生(shēng)活會：黨員(yuán)領導幹部既要參加所在單位的黨支部、黨小(xiǎo)組的組織生(shēng)活會，又(yòu)要參加黨員(yuán)領導幹部召開(kāi)的民主生(shēng)活會。
15.黨内談話(huà)的兩種方式：堅持黨内談話(huà)制度，認真開(kāi)展提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)。
“三”
16.三會一(yī)課：定期召開(kāi)支部黨員(yuán)大(dà)會、支部委員(yuán)會、黨小(xiǎo)組會，按時上黨課。
17.三重一(yī)大(dà)：重大(dà)問題決策、重要幹部任免、重要項目安排和大(dà)額資(zī)金使用，必須經集體(tǐ)讨論作出決定。
18.巡視工(gōng)作三個責任人：黨委書記是巡視工(gōng)作主體(tǐ)責任的第一(yī)責任人、巡視工(gōng)作領導小(xiǎo)組組長是組織實施巡視工(gōng)作的主要責任人、巡視組組長是落實巡視監督責任的第一(yī)責任人。
19.巡視工(gōng)作三個堅持：堅持中(zhōng)央統一(yī)領導、分(fēn)級負責；堅持實事求是、依法依規；堅持群衆路線、發揚民主。
20.三型政黨：學習型、服務型、創新型。
21.三嚴三實：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已、謀事要實、創業要實、做人要實。
22.廉潔政治三清：幹部清正、政府清廉、政治清明。
23.三個一(yī)以貫之：堅持和發展中(zhōng)國特色社會主義要一(yī)以貫之；推進黨的建設新的偉大(dà)工(gōng)程要一(yī)以貫之；增強憂患意識、防範風險挑戰要一(yī)以貫之。
24.三個看齊、三個堅決：黨的各級組織、全體(tǐ)黨員(yuán)特别是高級幹部都要向黨中(zhōng)央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中(zhōng)央決策部署看齊。做到黨中(zhōng)央提倡的堅決響應、黨中(zhōng)央決定的堅決執行、黨中(zhōng)央禁止的堅決不做。
25.問責的三種責任：主體(tǐ)責任、監督責任和領導責任。
26.對黨組織問責的三種方式：檢查、通報、改組。
27.重點查處三類人：第一(yī)類是十八大(dà)後不收斂不收手的幹部；第二類是問題線索反映集中(zhōng)、群衆反映強烈的幹部；第三類是現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部。
28.國企深化改革堅持三個有利于：有利于國有資(zī)産保值增值；有利于提高國有經濟競争力；有利于放(fàng)大(dà)國有資(zī)本功能。
29.黨對國有企業的領導方式三者有機統一(yī)：黨對國有企業的領導方式要堅持政治領導、思想領導、組織領導三者有機統一(yī)，歸結就是把方向、管大(dà)局、保落實。
30.三亮三比三提高（集團黨委）：亮标準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業績；提高政治理論水平、提高業務工(gōng)作水平、提高服務發展水平。
31.黨員(yuán)幹部應具備三本（集團黨委）：有“本錢”，就是必須具備崗位所要求的專業能力和學習能力；有“本事”，就是要有很好的溝通能力、掌握能力和執行能力；守“本分(fēn)”，就是要懂規矩、守紀律，具有管控自己的能力。
32.黨員(yuán)幹部隊伍要做到三清（集團黨委）：政治上清醒，就是要加強學習，堅定理想信念，政治上明白(bái)；經濟上清白(bái)，就是要廉潔用權，強化監督約束，經濟上清白(bái)；作風上清正，就是要敢于擔當，勇于真抓實幹，事業上帶頭。
33.黨員(yuán)領導幹部行使權力要做到三正（集團黨委）：心要正，做到依法依規，出于公心；行要正，做到處事公道，公平公正；身要正，做到光明磊落，一(yī)身正氣。
34.三子素質（集團黨委）：有點子、有膽子、有樣子。
35.學好三本書（集團黨委）：有字的書，記錄文本；無字的書，人生(shēng)閱曆；心靈的書，品德修養。
“四”
36.四個意識：政治意識、大(dà)局意識、核心意識、看齊意識。
37.四個自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
38.四個偉大(dà)：偉大(dà)鬥争、偉大(dà)工(gōng)程、偉大(dà)事業、偉大(dà)夢想。
39.四個合格：政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
40.四講四有：講政治、有信念；講規矩、有紀律；講道德、有品行；講奉獻、有作爲。
41.四大(dà)考驗：要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開(kāi)放(fàng)考驗、市場經濟考驗、外(wài)部環境考驗的長期性和複雜性。
42.四大(dà)危險：要深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離(lí)群衆危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。
43.四自能力：要不斷增強黨自我(wǒ)淨化、自我(wǒ)完善、自我(wǒ)革新、自我(wǒ)提高的能力，始終保持黨同人民群衆的血肉聯系。
44.四風問題：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
45.四個重大(dà)：要時刻準備應對重大(dà)挑戰、抵禦重大(dà)風險、克服重大(dà)阻力、解決重大(dà)矛盾。
46.心中(zhōng)四有：心中(zhōng)有黨、心中(zhōng)有民、心中(zhōng)有責、心中(zhōng)有戒。
47.四個全面戰略布局：全面建成小(xiǎo)康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。
48.四個鐵一(yī)般：鐵一(yī)般信仰、鐵一(yī)般信念、鐵一(yī)般紀律、鐵一(yī)般擔當。
49.民主集中(zhōng)制四個服從：黨員(yuán)個人服從黨的組織，少數服從多數，下(xià)級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體(tǐ)黨員(yuán)服從黨全國代表大(dà)會和中(zhōng)央委員(yuán)會。
50.四個始終保持：始終保持清醒頭腦、始終保持奮發有爲的精神狀态、始終把人民放(fàng)在心中(zhōng)最高位置、始終保持共産黨人的政治本色。
51.四個保持高度一(yī)緻：全黨要堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中(zhōng)央保持高度一(yī)緻。
52.監督執紀四種形态：黨内關系要正常化，批評與自我(wǒ)批評要經常開(kāi)展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常态；黨紀輕處分(fēn)和組織處理成爲大(dà)多數；對嚴重違紀的重處分(fēn)，作出重大(dà)職務調整應當是少數；對嚴重違紀涉嫌違法立案審查的隻能是極少數。
53.四類主體(tǐ)監督：黨的中(zhōng)央組織的監督、黨委（黨組）的監督、黨的紀律檢查委員(yuán)會的監督、黨的基層組織和黨員(yuán)的監督。
54.對黨的領導幹部四種問責方式：通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分(fēn)。
55.黨員(yuán)四個堅持：堅持公私分(fēn)明，先公後私，克己奉公；堅持崇廉拒腐，清白(bái)做人，幹淨做事；堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約；堅持吃苦在前，享受在後，甘于奉獻。
56.黨員(yuán)領導幹部四個自覺：廉潔從政，自覺保持人民公仆本色；廉潔用權，自覺維護人民根本利益；廉潔修身，自覺提升思想道德境界；廉潔齊家，自覺帶頭樹(shù)立良好家風。
57.國企黨建四個堅持：堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用；堅持服務生(shēng)産經營不偏離(lí)，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工(gōng)作和戰鬥力；堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變；堅持建強國有企業基層黨組織不放(fàng)松。
58.四下(xià)基層：領導幹部信訪接待下(xià)基層、現場辦公下(xià)基層、調查研究下(xià)基層、宣傳黨的方針政策下(xià)基層。
59.凡提四必：讨論決定前，對拟提拔或進一(yī)步使用人選的幹部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽(tīng)、線索具體(tǐ)的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”。
60.四同步四對接：黨的建設和國有企業改革同步謀劃、黨的組織及工(gōng)作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工(gōng)作人員(yuán)同步配備、黨的工(gōng)作同步開(kāi)展，實現體(tǐ)制對接、機制對接、制度對接和工(gōng)作對接。
61.四好領導班子：政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。
62.述責述廉四重點（省委）：執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工(gōng)作以及執行廉潔紀律情況。
63.四個第一(yī)（集團黨委）：黨對國企的領導是第一(yī)原則，黨建是國企的第一(yī)工(gōng)程，黨組織負責人是第一(yī)責任者，黨員(yuán)在轉型升級、創新創造中(zhōng)是第一(yī)先鋒。
64.四要四不要（集團黨委）：要創造亮點，不要制造難點；要抓住重點，不要落入盲點；要發揚優點，不要縱容缺點；要勇攀高點，不要停在起點。
65.四有幹部（集團黨委）：胸中(zhōng)有志(zhì)、心中(zhōng)有數、肚中(zhōng)有貨、腦中(zhōng)有譜。
“五”
66.五大(dà)發展理念：創新、協調、綠色、開(kāi)放(fàng)、共享。
67.五大(dà)思維：戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維。
68.五位一(yī)體(tǐ)總體(tǐ)布局：經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生(shēng)态文明建設。
69.好幹部五條标準：信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
70.黨紀處分(fēn)五項原則：黨要管黨、從嚴治黨；黨紀面前一(yī)律平等；實事求是；民主集中(zhōng)制；懲前毖後、治病救人。
71.黨内五種紀律處分(fēn)：警告、嚴重警告、撤銷黨内職務、留黨察看、開(kāi)除黨籍。
72.五好先進基層黨組織：領導班子好、黨員(yuán)隊伍好、工(gōng)作機制好、工(gōng)作業績好、群衆反映好。
73.黨員(yuán)五帶頭：帶頭學習提高、帶頭争創佳績、帶頭服務群衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
74.五抓五看（省委）：看有沒有抓加強教育，看有沒有抓制度建設，看有沒有抓一(yī)把手，看有沒有抓查處，看有沒有抓部署、檢查、落實。
75.五抓五重（省紀委）：抓日常監督，重在落實抓早抓小(xiǎo)；抓執紀審查，重在加強自辦案件；抓責任追究，重在做到失責必問；抓标本兼治，重在推動建章立制；抓自身建設，重在堅持嚴管厚愛。
76.黨建工(gōng)作五個有（省國資(zī)委黨委）：有機構、有人員(yuán)、有經費、有陣地、有作爲。
77.懲戒五種人（集團黨委）：鬧矛盾不團結者、混日子不作爲者、素質低不學習者、推責任不擔當者、有毛病不改正者。
78.不做五類人（集團黨委）：喪失信念的“老糊塗”、 因循守舊的“老頑固”、 圓滑世故的“老油條”、 明哲保身的“老好人”、 推诿扯皮的“老江湖”這“五類人”。
79.下(xià)好五子棋（集團黨委）：車(chē)子、房子、票子、盤子、筆杆子。
80.五敢五上（集團黨委）：“五敢”，即：幹事創業敢擔當、履行職責敢負責、破解難題敢創新、不良現象敢制止、面對誘惑敢拒絕；“五上”，即：平常時刻我(wǒ)必上、困難時刻我(wǒ)先上、重要時刻我(wǒ)頂上、關鍵時刻我(wǒ)沖上、踩線時刻我(wǒ)不上。
81.胸懷五顆心（集團黨委）：“胸懷五顆心，常問有沒有”：問一(yī)問自己，有沒有符合标準、樂于奉獻的初心；問一(yī)問自己，有沒有敢于擔當、勇于負責的恒心；問一(yī)問自己，有沒有嚴于修身、不觸底線的戒心；問一(yī)問自己，有沒有提升素質、保持先進的信心；問一(yī)問自己，有沒有聞過則改、自我(wǒ)淨化的決心。
82.黨建工(gōng)作五個更加（集團黨委）：更加注重政治建設，更加規範，更加有用有效，更加充滿活力，更加落實到位。
“六”
83.六大(dà)紀律：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工(gōng)作紀律、群衆紀律、生(shēng)活紀律。
84.六項禁令：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動；嚴禁向上級部門贈送土特産；嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商(shāng)業預付卡；嚴禁濫發錢物(wù)、講排場、比闊氣，搞鋪張浪費；嚴禁超标準接待；嚴禁組織和參與賭博活動。
85.六有政治局面：又(yòu)有集中(zhōng)又(yòu)有民主，又(yòu)有紀律又(yòu)有自由，又(yòu)有統一(yī)意志(zhì)又(yòu)有個人心情舒暢、生(shēng)動活潑的政治局面。
86.黨員(yuán)幹部六個方面表率：在堅定理想信念方面、在堅持實事求是方面、在推動科學發展方面、在密切聯系群衆方面、在加強道德修養方面、在嚴守黨的紀律方面。
87.六個圍繞一(yī)個加強：圍繞黨的政治建設、圍繞黨的思想建設、圍繞黨的組織建設、圍繞黨的作風建設、圍繞黨的紀律建設、圍繞奪取反腐敗鬥争壓倒性勝利和加強對巡察整改情況的監督檢查。
88.六好黨建示範點（省國資(zī)委黨委）：好班子、好隊伍、好路子、好機制、好環境、好陣地。
89.國企黨建六大(dà)角色（集團黨委）：謀大(dà)略、管大(dà)局，挑大(dà)梁、創大(dà)業，懷大(dà)志(zhì)、擔大(dà)任。
90.堅定不移抓好六件事（集團黨委）：凝聚“想幹事”的動力、構建“會幹事”的團隊、樹(shù)立“好共事”的理念、倡導“務實事”的作風、營造“幹成事”的氛圍、完善“不出事”的機制。
“七”
91.七個有之：搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團夥夥、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許願、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大(dà)不掉、妄議中(zhōng)央的也有之。
“八”
92.八個黨字：要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，歸根到底就是要在思想上政治上行動上自覺同黨中(zhōng)央保持高度一(yī)緻。
93.八項規定：要改進調查研究、要精簡會議活動、要精簡文件簡報、要規範出訪活動、要改進警衛工(gōng)作、要改進新聞報道、要嚴格文稿發表、要厲行勤儉節約。
94.八個堅持、八個反對：堅持解放(fàng)思想、實事求是,反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬本本主義；堅持密切聯系群衆，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中(zhōng)制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮鬥，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。
95.八個堅定不移（省委）：堅定不移維護核心，堅定不移學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想，堅定不移落實黨中(zhōng)央決策部署，堅定不移正風肅紀，堅定不移反對腐敗，堅定不移強化黨内監督，堅定不移深化監察體(tǐ)制改革，堅定不移緊抓“關鍵少數”。
96.八種文化（集團黨委）：艱苦奮鬥的傳統文化、親如一(yī)家的人文文化、公正管理的考核文化、能者上庸者下(xià)的用人文化、愛拼會赢的創業文化、精打細算的經營文化、有功必獎有過必究的責任文化、簡樸實效的會議文化。
“九”
97.九個不準：不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不準公開(kāi)發表違背黨中(zhōng)央決定的言論，不準洩露黨和國家秘密，不準參與非法組織和非法活動，不準制造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，不準搞封建迷信，不準信仰宗教，不準參與邪教，不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分(fēn)裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。
“十”
98.十個曆史性成就：經濟建設取得重大(dà)成就、全面深化改革取得重大(dà)突破、民主法治建設邁出重大(dà)步伐、思想文化建設取得重大(dà)進展、人民生(shēng)活不斷改善、生(shēng)态文明建設成就顯著、強軍興軍開(kāi)創新局面、港澳台工(gōng)作取得新進展、全方位外(wài)交布局深入展開(kāi)、全面從嚴治黨成效卓著。
99.十對待十不（集團黨委）：對待錢财，打死不貪；對待女色，坐懷不亂；對待自己，一(yī)塵不染；對待監督，不煩不厭(yàn)；對待權力，唯公不私；對待違紀，不依不饒；對待組織，忠誠不假；對待責任，擔當不推；對待親朋，回避不攪；對待教訓，永遠不忘。
100.十百千行動計劃（集團黨委）：集團黨委領導班子成員(yuán)每年深入挂鈎十家企業；每年着力幫解百個難題；每年傾情走訪千名職工(gōng)。
