2019年12月31日，在辭舊迎新的時刻，济南齐森建筑工程质量检测有限公司成功舉辦了一(yī)次别開(kāi)生(shēng)面的年度新員(yuán)工(gōng)交流培訓大(dà)會。支部書記廖遠國董事長到會發表講話(huà)，副總經理何翠香同志(zhì)主持會議并做企業文化主題交流培訓。在京全體(tǐ)公司領導與2019年新入職員(yuán)工(gōng)、各部門負責人30餘人參加了大(dà)會。
人力資(zī)源部組織了本次會議，通過較長時間的提前準備，各位參會者都作好與會準備。根據會議規劃，何翠香同志(zhì)代表公司領導向大(dà)家全面地介紹了公司的發展曆程經及公司的企業方化内涵。使大(dà)家對公司發展定位與未來發展方向有了較爲全面的了解。
副總工(gōng)程師王正成同志(zhì)、總經理助理兼工(gōng)程部部長梅剛同志(zhì)以及各職能部門負責人、黨務工(gōng)作負責人對公司各種相關制度體(tǐ)系統、工(gōng)作規範進行了經驗分(fēn)享。
會議上午9點開(kāi)始，一(yī)直進行到12點才基本完成各項會議議程。會後部分(fēn)新同志(zhì)認爲這樣的會議形式内容豐富實在，高效率地解決了日常工(gōng)作中(zhōng)的很多問題。大(dà)家還希望在今後的來年工(gōng)作中(zhōng)可以組織相應專題交流培訓會議，既可以提高企業文化建設，更可以提高工(gōng)作效率。
